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2020年7月22日華為集團武漢研發(fā)中心訂購了我公司生產(chǎn)的耐腐蝕科氏力科里奧利質(zhì)量流量密度儀/比重計,安裝在研發(fā)中心的檢測裝置上,主要用來(lái)測量硫酸溶液的流量和密度/比重及溫度技術(shù)參數。
華為武漢研發(fā)中心的硫酸管道口徑為DN25,硫酸濃度50%左右,溫度20-25℃,管道壓力2MPa左右。該研發(fā)中心工況要求所用儀表必須測量精度高、零點(diǎn)偏差小、性能穩定可靠、使用壽命長(cháng)。接到任務(wù)后,我公司組織精干的技術(shù)人員對產(chǎn)品的機械結構件和集成電路板進(jìn)行了多方面的改進(jìn)和優(yōu)化,重中之重就是如何抑制并消除零點(diǎn)漂移。
我公司在制造和調試工藝方面對抑制零漂采取了許多措施。但從工作原理上看,科里奧利質(zhì)量流量計密度儀特性似乎并不受流體特性、機械結構和安裝方式等的影響,而大量的應用實(shí)踐表明事實(shí)并非如此。應用實(shí)踐證明,流體介質(zhì)的密度和粘度變化也影響儀表的零位。這可能是由于結構的不平衡造成的,密度變化導致整個(gè)測量系統的自振頻率變化也是其中的原因之一。技術(shù)人員不斷地努力,通過(guò)有限元分析,優(yōu)化設計、精心制作和調校,反復試驗和改進(jìn),將零點(diǎn)漂移抑制到一個(gè)很小的水平,*了用戶(hù)的工況要求。
經(jīng)過(guò)甲方多方位的技術(shù)測試和技術(shù)評估,我公司的研制的新產(chǎn)品終以?xún)?yōu)異的綜合性能勝出,被應用在華為研發(fā)中心的檢測和控制裝置上。至此,我們也能自豪地宣稱(chēng):我們也為我國的電信高科技事業(yè)貢獻了一份力量!
華為武漢研發(fā)中心簡(jiǎn)介
2007年底華為便立了武漢研究所,業(yè)務(wù)主要圍繞網(wǎng)絡(luò )(波分,固定網(wǎng)絡(luò )終端)、終端(平板及PC,路由器,集成維護)和軟件的研發(fā)交付。隨著(zhù)業(yè)務(wù)發(fā)展及企業(yè)戰略布局的需要,2014年,華為在未來(lái)科技城投資建設全新的研發(fā)基地,總占地達1200畝。它是華為的14個(gè)研究院所之一。目前,該基地一期558畝已建10棟大樓,其中8棟用于研發(fā),2棟為員工餐廳。
據了解,11年前華為武漢研究所只有150多人規模。如今,進(jìn)駐員工已達5000余人,形成了光能力和終端研發(fā)兩大業(yè)務(wù)中心。加上6000多名服務(wù)外包人員,華為武漢研發(fā)基地一期便可容納超過(guò)1萬(wàn)名研發(fā)人員。
華為相關(guān)負責人稱(chēng),武漢高校及人才資源豐富,華為武漢基地已與華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)、武漢理工大學(xué)等多所高校,開(kāi)展了長(cháng)期科研合作。在光網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)、WDM/OTN市場(chǎng)及100G市場(chǎng)中,華為均位居*。而這些重大技術(shù)的突破,均出自武漢基地。據悉,截至2017年底,華為擁有18萬(wàn)名員工,其中8萬(wàn)名為研發(fā)人員。其業(yè)務(wù)遍及170多個(gè)國家和地區,去年銷(xiāo)售收入突破6000億元。
延伸閱讀:斥資逾億元打造員工餐廳
許多路過(guò)華為武漢園區的人,都曾被兩個(gè)白色的“飛碟”建筑所驚艷,以為是博物館。事實(shí)上,它們只是華為斥資逾億元打造的員工食堂。武漢華為的所有員工都在這里就餐。
據了解,目前已開(kāi)放的基地北區A4餐廳,足足有1.5萬(wàn)平方米,共3700個(gè)座位,可容納6000人用餐。該餐廳上月剛剛開(kāi)放,便成了光谷“網(wǎng)紅”食堂。
無(wú)論是蔡林記、德華樓等,還是蒸菜、茶點(diǎn)、面館等各色中餐,這里*。由于餐廳所有店面都不收租金,這里的飯菜比外面要便宜許多,平均15塊錢(qián)就能吃一頓豐盛的套餐。
武漢眾生源餐飲管理有限公司總經(jīng)理楊劍峰介紹,該公司在華為A4餐廳內共有10條餐線(xiàn),每頓飯提供100多款菜品,保障華為50%至60%的用餐供應。這些菜式既有自選菜品,也有主打地方特色的檔口,比方特色牛肉,荊沙財魚(yú),恩施土菜等。根據不同季節和員工口味,這些菜品會(huì )不斷更換,每周更新約30%至40%。為了做好華為的服務(wù),他還曾專(zhuān)門(mén)去華為深圳總部食堂學(xué)習。
華為武漢基地負責人介紹,這個(gè)餐廳,是任正非在迪拜出差時(shí)受到的建筑啟發(fā)。“軟服務(wù)也是生產(chǎn)力”,他說(shuō),華為平時(shí)研發(fā)壓力非常大,只有營(yíng)造好的生態(tài)環(huán)境,拴住員工的胃,讓他們盡可能放松,才能以更好的狀態(tài)投入科技創(chuàng )造。
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